Единственный рекрутер компании тонул в потоке резюме: на каждую вакансию приходило 80–120 откликов, большинство из которых не соответствовали требованиям. Просмотр, первичный скрининг и назначение интервью занимали 6–8 часов в день, срочные позиции закрывались с задержкой в 1.5 месяца.